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電白打造忠誠干凈擔當紀檢鐵軍

移動版  點 擊:  2016-03-26 20:37  來 源:電白新聞網  字號:

茂名網訊 電白區紀委監察局加強內部監督,自覺接受社會監督,探索建立長效制衡機制,堅決防止“燈下黑”問題,打造忠誠干凈擔當紀檢鐵軍。去年以來,共查處1人,談話函詢4人。

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該區紀委監察局首先解決內部監督不力問題。一是加強干部隊伍建設。加強干部隊伍廉政勤政教育,增強干部廉潔自律觀念,強化宗旨意識,破除特權思想,自覺提高自身修養水平,努力適應新時期、新形式下的紀檢監察工作。進一步加強自身作風建設,帶頭嚴守黨紀國法、帶頭落實中央八項規定精神、帶頭養成嚴細深實的工作作風、帶頭接受黨和人民的監督。加強鍛煉培養,通過以老帶新、以案代訓、實戰練兵等形式,培養講政治、勤學習、善思考、懂業務、能接訪、會辦案的“多面手”。加強學習培訓,結合每個時段的重點工作開展“每周一課”學習活動,全年開辦紀檢監察業務專題培訓課程36節,培訓內容包括辦案流程、取證技巧、談話筆錄制作、案件審理、問責程序、查賬知識和法律法規等專題,努力提高鎮街紀委專職干部業務水平和工作能力。“每周一課”、鎮街紀委規范化建設和巡察等工作的做法和成效得到省紀委的充分肯定,并被《廣東黨風》作為工作亮點刊登。二是深化機構改革。改革后,區紀委監察局內設14個室和16個派出紀檢監察組,其中內設辦案室從過去2個增加到7個,集中更多的力量從事案件查辦工作。同時,積極爭取區委的支持,全面清理和調整紀檢監察機關參與的議事協調機構,將區紀委參與的議事協調機構由原來的23個調整減少到10個,突出紀委監督執紀問責主業。三是完善內部管理機制。對紀檢監察干部嚴格管理,委局領導做到以上率下、以身作則。制定了外出報備、請銷假等管理制度,建立考勤、班子帶班值勤巡查和日常檢查制度。對不敢抓、不敢管,,監督責任缺位的堅決問責。嚴肅查處泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為,堅決防止跑風漏氣、以案謀私,堅決杜絕關系案、人情案、金錢案,堅決做到有信必查、違紀必究,發現一起查處一起,絕不姑息,堅決防止“燈下黑”,用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。 本文來自織夢

為解決外部監督不暢的問題,電白區紀委監察局成立紀檢監察機關內務監督委員會,主動邀請政府相關部門人員、“兩代表一委員”、媒體記者、司法機關人員等各方人員,參與監督紀檢監察干部,組織巡察組對下級紀委開展系統內部巡察工作,借助各種外部力量加強對紀檢監察干部的監督。

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■記者梁雪玲 通訊員電紀宣 織夢好,好織夢


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